为加强师德师风建设，江西省日前出台相关师德考核办法，决定在每学年末对教师师德进行考核。考核不合格者，在本学年及下一学年中不得参加评优评先、职务晋升等，学校领导还将对其进行诫勉谈话；经劝诫仍未改正的，将对其调整工作岗位或予以高职低聘处理。对有严重失德行为者，将取消其教师资格并予以解聘。
据了解，办法中规定的师德考核对象包括普通中小学、幼儿园、师范学校、特殊教育学校、教师进修学校、职业中学的教师，考核标准包括教师在依法执教、爱岗敬业、教书育人、严谨笃学、关爱学生、尊重家长、廉洁从教和为人师表8个方面的表现。教师如有以下4种情形之一的，师德考核将被一票否决：即歧视侮辱学生，体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；私自办班或对现任教学班的学生进行有偿家教的；向学生推销、代购教辅资料和其他商品，向学生家长索要或变相索要财物的；其他严重损坏教师形象和声誉的行为。
